28.10.2024
Фото: Unsplash / Karsten Winegeart
Текст: Mustafin Magazine
Зачем в Исландии сократили рабочую неделю до четырех дней?
Меньше жители страны зарабатывать не стали
Экономика Исландии опережает большинство европейских стран после введения сокращенной рабочей недели без снижения заработной платы. К такому заключению пришли авторы исследования Института автономии Великобритании и Ассоциации по устойчивому развитию и демократии Исландии (Alda).
В период с 2020 по 2022 год 51% работников в стране приняли предложение о сокращении рабочего времени, включая четырехдневную рабочую неделю. По итогам 2023 года ВВП Исландии вырос на 4,1% – больше, чем в большинстве европейских стран. В Исландии также низкий уровень безработицы – 3,6% на 2023 год, что является одним из самых низких показателей в Европе.
После завершения исследования исландские профсоюзы договорились о сокращении рабочего времени для десятков работников по всей стране – 86% всего работающего населения Исландии.
Вот еще несколько интересных выводов от авторов исследования:
- •
78% исландских работников удовлетворены своим текущим рабочим временем
- •
52% работников посчитали, что более короткие рабочие часы облегчили баланс между работой и личной жизнью.
- •
42% перешедших на сокращенную рабочую неделю, считали, что это помогло снизить стресс в их личной жизни.
- •
На рабочих местах с более высокой долей женщин в рабочей силе процент, указавших большую удовлетворенность, был намного выше – 70% по сравнению с 54% на рабочих местах, где преобладали мужчины
Это не первый раз, когда в Исландии проводились подобные эксперименты с рабочими часами. Ранее, в двух крупных испытаниях в период с 2015 по 2019 приняли участие 2500 человек – более 1% работающего населения Исландии на тот момент.
Тогда работники государственного сектора в Исландии работали 35-36 часов в неделю без снижения оплаты. Итоги исследования показали похожие результаты: продуктивность и благополучие работников выросли.
